{"id":1676,"date":"2026-09-03T11:35:17","date_gmt":"2026-09-03T09:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/nieuwsartikelen\/als-bouwbedrijf-aan-de-slag-in-duitsland-houd-rekening-met-het-wettelijk-minimumloon\/"},"modified":"2026-09-15T09:00:12","modified_gmt":"2026-09-15T07:00:12","slug":"sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten","status":"publish","type":"news_pt","link":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/","title":{"rendered":"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen."},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\r\n Home<\/a><\/span> aktuell<\/a><\/span><\/span> <\/div>\r\n\r\n

\r\n Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. <\/h1>\r\n
\r\n

Deutschland steht derzeit vor einem erheblichen Mangel an qualifizierten Baufachkr\u00e4ften. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach Neubauprojekten und dem Ausbau von Glasfasernetzen beispielsweise extrem hoch. Dies bietet Chancen f\u00fcr niederl\u00e4ndische Unternehmer.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n \r\n
\r\n

Wenn Sie in Deutschland arbeiten m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie leider nicht einfach mit Ihren Mitarbeitern die Grenze \u00fcberqueren. Sie m\u00fcssen zuvor einige Dinge regeln. Dabei sind allgemeine<\/a> und bauspezifische Vorschriften zu beachten. Wir werden Ihnen in einer Blogreihe mehr dar\u00fcber erz\u00e4hlen, beginnend mit dem gesetzlichen Mindestlohn.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Mindestlohn in Deutschland <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Wie in den Niederlanden gibt es auch in Deutschland einen gesetzlichen Mindestlohn. Dieser ist im Mindestlohngesetz festgelegt. Der Mindestlohn gilt f\u00fcr alle Arbeitnehmer in Deutschland, einschlie\u00dflich ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer, die sich vor\u00fcbergehend in Deutschland aufhalten.<\/p>\n

Derzeit betr\u00e4gt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 12,41 \u20ac brutto pro Stunde. Ab dem 1. Januar 2025 steigt er auf 12,82 \u20ac brutto pro Stunde.<\/p>\n

Neben dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn gibt es in Deutschland branchenspezifische Mindestl\u00f6hne. Diese sind in einem Tarifvertrag festgelegt. Ist dieser Mindestlohn h\u00f6her als der allgemeine Mindestlohn (was fast immer der Fall ist), sind Sie verpflichtet, diesen branchenspezifischen Mindestlohn zu zahlen.<\/p>\n

In der deutschen Bauindustrie gilt f\u00fcr Maler, Dachdecker, Elektriker, Ger\u00fcstbauer und andere Branchen ein branchenspezifischer Mindestlohn. Dar\u00fcber hinaus existiert ein allgemeiner Tarifvertrag f\u00fcr das Baugewerbe. Wichtig: Ihre Mitarbeiter k\u00f6nnten schneller unter diesen Tarifvertrag fallen, als Sie denken. In Deutschland ist die Art der T\u00e4tigkeit ausschlaggebend, nicht der geltende niederl\u00e4ndische Tarifvertrag. Informieren Sie sich daher rechtzeitig gr\u00fcndlich dar\u00fcber.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Lohngruppen <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Bei der Festlegung des branchenspezifischen Mindestlohns in Deutschland m\u00fcssen auch die verschiedenen Lohngruppen ber\u00fccksichtigt werden. Die Lohngruppe, in die ein einzelner Arbeitnehmer f\u00e4llt, h\u00e4ngt von seinen Kenntnissen, Qualifikationen und seiner Berufserfahrung ab.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Aufsicht <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

In Deutschland wird die Mindestlohngesetzgebung in der Regel streng durchgesetzt. Bei einer Kontrolle wird von Ihnen als Arbeitgeber aktive Mitwirkung erwartet. Sie m\u00fcssen beispielsweise bestimmte Dokumente (auf Deutsch!) vorlegen k\u00f6nnen. Dazu geh\u00f6ren unter anderem der Arbeitsvertrag, eine aktuelle Gehaltsabrechnung, ein Zahlungsnachweis und ein Stundenzettel.<\/p>\n

Bei Nichteinhaltung der Vorschriften droht eine Geldstrafe von bis zu 500.000 \u20ac. Zudem k\u00f6nnen die Arbeiten vor\u00fcbergehend eingestellt, Sie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer haftbar gemacht und vor\u00fcbergehend von Ausschreibungen ausgeschlossen werden.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Mindestlohnerh\u00f6hungen in der Bauindustrie in den Jahren 2025 und 2026 <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Ab dem 1. April 2025 und dem 1. April 2026 sollten Sie Lohnerh\u00f6hungen von 4,2 bis 5 % (abh\u00e4ngig von der Region, in der Sie t\u00e4tig sind) bzw. mindestens 3,9 % ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Was sollten Sie sonst noch ber\u00fccksichtigen? <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Neben den branchenspezifischen Mindestlohnvorschriften gelten in Deutschland weitere Bestimmungen, wenn Sie niederl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte im Baugewerbe besch\u00e4ftigen. Beispielsweise m\u00fcssen Sie die Beitragspflicht zur SOKA BAU, der deutschen Ferienversicherung f\u00fcr Bauarbeiter, beachten. Mehr dazu erfahren Sie in einem sp\u00e4teren Artikel.<\/p>\n

Sie m\u00fcssen au\u00dferdem eine Reihe von Regeln beachten, die f\u00fcr jeden niederl\u00e4ndischen Arbeitgeber gelten, der grenz\u00fcberschreitend Gesch\u00e4fte t\u00e4tigt. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Artikel:<\/p>\n

Grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung in Deutschland: 5 Punkte, die Arbeitgeber beachten sollten<\/a><\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n

\r\n Brauchen Sie Rat? <\/h2>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

M\u00f6chten Sie mit Ihren niederl\u00e4ndischen Mitarbeitern in der deutschen Baubranche t\u00e4tig werden? Dann ist es wichtig, dass Sie sich im Vorfeld umfassend \u00fcber Ihre Pflichten beraten lassen. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie sich hierf\u00fcr an Heisterborg International wenden. Unser Team aus Arbeitsrecht- und HR-Spezialisten<\/a> ist zweisprachig und mit dem deutschen Arbeitsrecht bestens vertraut.<\/p>\n

Sie k\u00f6nnen Heisterborg International auch als Ihre externe Personalabteilung f\u00fcr Ihre deutschen Niederlassungen beauftragen. In diesem Fall \u00fcbernehmen wir alle Aufgaben f\u00fcr Sie, sodass Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngesch\u00e4ft konzentrieren k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sie m\u00f6chten in Deutschland ein Bauprojekt mit eigenen Mitarbeitern durchf\u00fchren? Dann m\u00fcssen Sie unter anderem den deutschen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. Weiterlesen…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1677,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"news_category":[26],"class_list":["post-1676","news_pt","type-news_pt","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_category-arbeitsrecht-und-personalwesen"],"acf":[],"yoast_head":"\nSie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sie m\u00f6chten in Deutschland ein Bauprojekt mit eigenen Mitarbeitern durchf\u00fchren? Dann m\u00fcssen Sie unter anderem den deutschen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. Weiterlesen...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Heisterborg\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-15T07:00:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/\",\"url\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/\",\"name\":\"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-03T09:35:17+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-15T07:00:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg\",\"width\":900,\"height\":700},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"aktuell\",\"item\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/\",\"name\":\"Heisterborg\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg","og_description":"Sie m\u00f6chten in Deutschland ein Bauprojekt mit eigenen Mitarbeitern durchf\u00fchren? Dann m\u00fcssen Sie unter anderem den deutschen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. Weiterlesen...","og_url":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/","og_site_name":"Heisterborg","article_modified_time":"2026-09-15T07:00:12+00:00","og_image":[{"width":900,"height":700,"url":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/","url":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/","name":"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen. - Heisterborg","isPartOf":{"@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg","datePublished":"2026-09-03T09:35:17+00:00","dateModified":"2026-09-15T07:00:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#primaryimage","url":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg","contentUrl":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/man-holding-orange-angle-grinder_7329d77a71ff6bcacc261199e87f9df4.jpg","width":900,"height":700},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/sie-planen-in-deutschland-als-bauunternehmen-taetig-zu-werden-dann-sollten-sie-den-gesetzlichen-mindestlohn-beachten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"aktuell","item":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/aktuell\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sie planen, in Deutschland als Bauunternehmen t\u00e4tig zu werden? Dann sollten Sie den gesetzlichen Mindestlohn ber\u00fccksichtigen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/#website","url":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/","name":"Heisterborg","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_pt\/1676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_pt"}],"about":[{"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news_pt"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heisterborg.getbright.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=1676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}