Arbeidsrecht
Veel arbeidsrechtelijke zaken zijn in Duitsland net even anders geregeld dan in Nederland. Zaken als proeftijd, vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming verschillen wezenlijk van het Nederlandse arbeidsrecht. Welke vraag u ook heeft en welke bijstand u ook wenst, u kunt vertrouwen op de ervaren specialisten van Heisterborg International. Zo kunt u bij ons onder meer terecht voor:
- advies over het inhuren en uitzenden van personeel
- advies over en het opstellen van arbeidsovereenkomsten, zzp-contracten en managementovereenkomsten
- advies over reorganisaties, herstructureringen en sanering
- individueel en collectief ontslag
- ziekte en re-integratie
- advies over de arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames
- advies over grensarbeid in Duitsland
- medezeggenschap
- de salarisadministratie